quinta-feira, 28 de abril de 2016

Entrevista e seleção de pessoas - SRM


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Uma entrevistae seleção de pessoas de má qualidade podem gerar problemas a empresa, pois o funcionário que não teve os devidos esclarecimentos referentes à organização ou não se adaptou as atividades, sairá da empresa e o processo terá que ser refeito, por isso é fundamental uma boa entrevista e seleção de pessoas. A entrevista e seleção de pessoas são viáveis também para os entrevistados, já que o mesmo quer voltar ao mercado de trabalho e precisa escolher uma boa empresa.

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